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在美國拉斯維加斯舉辦的國際消費電子展，今年參展的電視，尺寸都有越做越大的趨勢，南韓業者推出了全球最大八十五吋的「超高畫質」電視。不過，國內提供最多高畫質節目的中華電信指出，想要看到超高畫質節目，因為目前全世界製作這類型的節目並不多，國內也沒有這樣的節目素材，想要購買的民眾最好考慮清楚。（閻大富報導）

　　南韓業者推出的「超高畫質」電視，除了螢幕有八十五吋大，解析度更高達八百萬畫素，比高畫質電視的二百萬畫素提升四倍，畫面更細膩、清晰與生動。

　　不過，中華電信北區分公司副總張義豐指出，MOD現有高畫質解析度的節目有七十個頻道，如果要提升到超高畫質，相當於四倍解析度，儲存格式、伺服器的能力，還有節目素材來源都是問題，而頻寬更是現行MOD的四倍以上，台灣目前還沒有這樣的節目環境。

以目前有線電視數位化進度，想在今年達到五成、明年底完成百分之百的目標，主管機關NCC都認為是非常困難的事情，因此，想從數位化進階到「高畫質」、再進階到「超高畫質」，恐怕還有一段很長的路要走。

工商時報【記者詹子嫻╱台北報導】

華碩執行長沈振來率團隊常駐大陸，衝刺手機業務，近期再發表新武器PadFone Mini，並委由緯創操刀；同時華碩內部也對手機定出明年戰略，以「衝刺規模」的方式，讓手機業務開始獲利。

華碩今（13）日召開法說會，明年要如何守住平板規模、擴大手機出貨基礎，以及第3代Nexus 7花落誰家，均是投資人關心的議題。

華碩內部曾初估2013年筆電出貨可能下滑至1,800萬台，內部高層對此期許明年要小幅成長；至於平板，明年也要守住今年的1,200萬台規模。

為了讓明年業務持續向上，華碩初步規劃要大力衝刺基期低、但產業成長性高的平板、手機，為了搶下手機戰績，沈振來率隊常駐大陸、強化東南亞通路，美國方面則已獲電信大廠合作。

華碩執行長沈振來8月時透露，年底會推出PadFone Mini，也就是將4吋手機插入7吋平板，「養成進大聯盟的實力」後，明年1月再推出MeMOFone HD 5獨立式手機。由於PadFone Mini已通過主管機關NCC認證，顯示距離上市時間已不遠。

（中央社柏林4日綜合外電報導）南韓三星電子今天推出各界引頸期盼的智慧錶Galaxy Gear；不過專家認為，智慧錶要成功打入市場，還有一些挑戰必須克服。

Galaxy Gear智慧錶螢幕1.63吋，錶帶有6種顏色可供選擇，但沒有配備先前盛傳的可彎曲螢幕。

Galaxy Gear的使用者打電話不必掏出手機，只要將手錶靠近耳朵，就可以用內建麥克風及喇叭講電話。智慧錶搭載谷歌Android作業系統，錶帶上有1個小型攝影機，將於25日開賣，起始價格為299美元。

使用者可以透過Galaxy Gear撥打電話、拍照、接收電子郵件及簡訊，並查看臉書（Facebook）。

三星表示，能透過聽寫功能做回覆。也可以使用聲控功能設定鈴聲、輸入行事曆項目，及查看天氣。

不過Galaxy Gear必須透過無線網路與智慧型裝置相連接，才能發揮所有功能，電池續航力大概只有一天。

Galaxy Gear一開始將能夠與同樣今天亮相的智慧型手機Galaxy Note 3及平板電腦Galaxy Tab 10.1一起使用。但三星承諾未來更新其他Galaxy手機及平板電腦，讓這些產品可以搭配智慧錶使用。

因為蘋果（Apple）還沒推出盛傳中的iWatch，微軟（Microsoft）及谷歌（Google）也沒在德國柏林消費電子展（IFA）上展示同質性產品，三星智慧錶現在鋒頭很健。

三星並不是第一家推出可連Wifi網路智慧錶的廠商，卡西歐（Casio）、索尼（Sony）及Pebble都有推出類似產品，但都未能引起消費者青睞。三星此次推出Galaxy Gear可望挑起市場對智慧錶的興趣，讓智慧錶更為普及。

智慧型手機及平板電腦現在幾乎是人手一機，業者設法將先進運算科技應用在手錶及眼鏡等，每天會使用的物品上。

顧能公司（Gartner）預測，2016年時，配戴式智慧型電子產品的產值將達到100億美元。

但國際數據資訊（IDC）分析家亞馬斯（RamonLlamas）表示，智慧錶要成功打入市場，必須天時地利人和。

亞馬斯表示，智慧錶必須提供一系列有用的應用程式。目前僅有70幾個應用程式支援智慧錶。

顧能分析家米拉奈西（Carolina Milanesi）認為，智慧錶應該提供更多功能，像是追蹤使用者的脈搏及其他健康資訊。

米拉奈西說：「這是智慧錶，但沒有我想得那麼智慧。」

她說：「（Galaxy Gear）現在看起來就像是提供1個額外螢幕，讓你免去拿出較大型裝置的麻煩。我不認為這是消費者想要的。」

聖母大學門多薩商學院（University of NotreDame's Mendoza College of Business）的學者普羅費特（Brian Profitt）表示，真正的問題是，消費者是否覺得有必要掏腰包添購Galaxy Gear這樣的智慧型裝置。1020905

新聞相關影音

（中央社記者羅秀文台北11日電）手機業者表示，大部分智慧型手機都有GPS的功能，只要開啟設定，就能顯示用戶所在的位置。

宏達電資深工程師康吉成在南湖大山受困多日，利用手機GPS定位求救，順利被尋獲，引起社會大眾對手機GPS定位功能的關注。

手機業者表示，大部分的智慧型手機都有GPS的功能，只要連上3G網路，並開啟手機GPS衛星定位功能，就能顯示用戶所在的位置，向外界尋求援助。

衛星導航系統業者表示，手機的GPS功能是透過基地台來確定用戶位置，與專業導航設備利用衛星定位不同。若是在深山或是基地台密度不夠的地方使用手機GPS定位，誤差值可能會放大，讓用戶的安全風險升高。民眾從事登山等危險性較高的活動時，宜使用專業的導航設備。1001111

在台灣企業歷史裡，從來沒有一家公司，像股王宏達電這樣高潮迭起。5年營收成長3.4倍，股價3度攻頂登上股王，也3度被看衰！去年第3季，宏達電在北美市場超越蘋果，榮登北美智慧型手機龍頭，更是台灣企業第1次擠進全球百大品牌行列。

但是，第1名寶座還沒坐熱，宏達電馬上就被蘋果與三星追趕過去；接連的專利權訴訟，更讓宏達電去年第4季的營收，破天荒調降財務目標，引起市場譁然。歷經兩季的營運低潮期，宏達電執行長周永明要如何扭轉頹勢？

【 hTC one走精品路線  三星驚豔 】

今年，宏達電的品牌策略改走精品路線。「hTC one代表當下最高階的機種，讓所有消費者很清楚知道，這是最好的手機，」宏達電行銷長王景弘說。

時序回到今年1月份，位在新店寶強路的宏達電大樓，有一間會議室門口，貼著一張「WAR ROOM」白紙，員工經過都刻意壓低音量。宏達電執行長周永明，已經在這個小會議室「閉關」超過1個月，桌上擺放著幾台準備上市的 hTC one 系列手機。周永明站在桌邊，迅速測試各項功能，「Damn good!」周永明突然拍了桌子，「但這個地方還是跑得不順，要修改一下，」話一講完，副總們連忙打電話給桃園龜山研發團隊，馬上調整設計。

宏達電在巴塞隆納發表hTC one手機的隔天，一群三星的人員就跑到宏達電的展場裡，拍攝把玩hTC手機。一位外商通訊公司總經理透露，三星低估了宏達電的研發實力，「沒想到Peter（周永明英文名）會主打照相與影音功能。」簡化與重新定位，不再盲目亂推出手機，成為去年底宏達電學到最重要的一堂課。

【 說hTC弱的人，走著瞧！】

今年尾牙時，周永明在舞台大喊「人家用大砲打我們」，一吐對於三星與蘋果的國際專利權訴訟的不滿。宏達電既沒有像三星的零組件供應鏈高度垂直整合，掌握超過4成的製造成本；也缺乏中國華為及中興挾中低價智慧型手機，搭配電信設備銷售的競爭優勢。

「hTC就是典型的台灣公司，我們不可能超級強大，所以我們要小而美，」周永明堅定地說。「三星確實有很多垂直整合能力。可是我們做出hTC one，哇！大家就注意到了，人家還會在乎那些嗎？很多人都說，你們hTC很弱，不可能做到，我們走著瞧吧！」

雖然外界普遍不看好宏達電的未來發展，但不可諱言的是，周永明這一群平凡的台灣工程師們，面對三星這些巨無霸企業，毫無懼色，沒有龐大本國市場的主場優勢，卻在世界上打出一場場精彩的客場戰爭。一家企業是否成為傳奇，必須經歷過幾個寒暑的考驗。宏達電正在這關口上。

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※更多精彩報導，詳見《天下雜誌網站》。
※本文由天下雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。

以手機簡訊通知 作業員錯愕

〔自由時報記者邱奕統、王憶紅／綜合報導〕智慧型手機大廠宏達電龜山廠被爆在六月底無預警以簡訊解僱五百位生產線派遣作業員，由於事出突然，又未告知原因，令這些作業員十分錯愕，質疑違反勞基法。

對此，宏達電強調，並非解僱派遣人力，是因應短期性人力需求，約聘的派遣人力因合約陸續到期而自然終止。桃園縣政府勞動及人力資源局表示，派遣人力仍受勞基法保障，勞工有疑義可申訴。

這五百位作業員是透過日陞企管顧問公司派遣到宏達電上班，非宏達電正職員工，其中有些人甚至未做滿三個月。

已離職的李姓前領班表示，他們被派到宏達電前，有跟日陞簽派遣契約，日陞說契約效力三個月，之後視工作情形續約，表現良好還有機會轉入正職，沒想到突然就被簡訊通知解僱，完全不尊重他們的權益。

上月裁五百人 月底還有一波

他說，目前宏達電內部傳言，七月底還有一波同樣針對生產線派遣人力的汰換計畫，員額也差不多五百位。

李姓前領班還指，他們是時薪制，一天工時扣除吃飯和休息時間，約有九．八三個小時，公司卻以九．五個小時計算，未如實登錄，每天都白做四分之一個小時的工作，換算下來，一個月有一千五百多元薪水被扣掉。且除例假七天，他們還會被要求以「欠班」的方式多休假，而多休的部分竟完全不算薪水，質疑資方違反勞基法。

由於這些作業員實質上受僱於日陞，因假日，日陞無人上班，故無從得知日陞的回應。不過，勞動及人力資源局勞動條件科長周賢平表示，派遣人力仍受勞基法保障，除非年資未滿三個月，否則資方解僱都要提前告知；另工時未如實登載等情形已違法，可處二至卅萬元罰鍰。

■ 歡迎到Yahoo!奇摩新聞粉絲團說說你的看法

五月四日，在倫敦千年歷史的Earls Court展覽中心，一場今年最盛大的手機發表會，正式登場。

這是三星登上全球手機王座後的第一場旗艦產品發表會。就在今年第一季，諾基亞（Nokia）蟬聯十四年手機市占率第一的王位，被一個生於南韓，原本生產冰箱和黑白電視機的公司給取代。而賈伯斯（Steve Jobs）一手建立的蘋果（Apple）帝國，即便有強勢的iPhone，但在智慧型手機市場的整體出貨量，還是不及三星。

為什麼三星能，宏達電就不能？

美國《舊金山新聞報》的報導指出，「機海戰術」是三星翻身的關鍵。蘋果只有一種尺寸的手機產品，但光三星的Galaxy系列，就有十三種不同產品，螢幕從2.8吋到5.3吋都有。但這個「機海戰術」，宏達電也用，今年第一季，宏達電營收卻下滑34％，營業淨利率只有7.5％，還被批評「犧牲毛利，讓品牌辨識越來越模糊。」秘密背後的秘密，「關鍵就在它的零組件，」蘇格蘭皇家證券亞太區下游硬體製造產業首席分析師王萬里說。

贏在垂直整合！
降成本又能差異化，速度勝宏達電

三星透過布局關鍵零組件，做出垂直整合布局，在設計時就把策略考慮進去，只要更換不同的組合，變換不同機殼、螢幕，就能打不同價格市場，三星的反應速度，會比宏達電快，且成本更低。不只是投資生產垂直零組件的去降低成本，還利用其做出差異化。最明顯的例子，就是獨門的AMOLED（主動式有機發光二極體，OLED技術的一種）面板。這種面板，比一般手機面板省電兩成以上，卻更輕薄，而且，手機面板做到五吋大，打破了手機和平板電腦的界線，消費者可以像用iPad一樣，用大螢幕看電子書、玩遊戲，重量卻只有iPad2的三分之一。「這個產品打到一群回到家不想開電腦的人，」一位手機通路業者觀察。Galaxy Note半年內賣出五百萬支，預計今年將賣出一千萬支。

贏在賭命研發！
比先進者堅持，終把持關鍵零組件

三星堅持，所有硬體設計都是由三星自己完成，關鍵零組件要由自己生產。拿AMOLED為例，這種技術原本掌握在日本企業手上，可是大家燒大錢，卻仍無法把良率提升超過四成，連東芝（Toshiba）跟夏普都是做一片，賠一片。三星卻是賭上性命開發這種技術，「轉型失敗，公司就解散。」DisplaySearch副總裁謝勤益轉述。結果說明一切，只花三年時間，三星就超越日本，達到九成良率，現在三星在AMOLED市占率高達98％，日本只有1％。加上記憶體和處理器，全是三星自製。

贏在有本錢玩新規格！
沒人敢推的機種，能讓價格很誘人

基本功做起來，讓三星有本錢自己創造規格。掌握面板，讓三星敢推出沒人敢推的五吋手機，這支手機規格比諾基亞高，但價格更低，結果在全球熱賣，成為三星今年上半年的獲利主力。當宏達電產品多擠在一萬到二萬元的價格帶時，三星高階產品就能靠零組件的優勢，推出比宏達電更好的新規格，以逼宏達電降價，兩頭夾擊。而從這塊領域賺到的錢，他就拿來補貼低價手機的發展，大口吃下新興市場。現在的三星有超過二十一項產品市占率世界第一。三星在手機領域威脅蘋果，但是蘋果iPhone中的處理器，還是要跟三星買。當三星的產品銷售越多，其零組件經濟規模就變大。機海，對三星而言，是結果，而非只是戰術。對手若只看到三星因推出多產品而贏的表面就跟進，只會陷入研發資源被分散，在各市場都打不深的泥淖。三星知道自己只是市場後進者，所以只能擬定出最適合自己的資本密集、垂直整合策略。他們像下圍棋一樣，一子、一子的布局。二十九年過後，三星取下了棋局上，原本屬於諾基亞，摩托羅拉與無數台灣業者的棋子，並且，還在持續攻城掠地中。

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※  本文由商業周刊授權刊載，未經同意禁止轉載。

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Galaxy Gear智慧錶螢幕1.63吋，錶帶有6種顏色可供選擇，但沒有配備先前盛傳的可彎曲螢幕。

Galaxy Gear的使用者打電話不必掏出手機，只要將手錶靠近耳朵，就可以用內建麥克風及喇叭講電話。智慧錶搭載谷歌Android作業系統，錶帶上有1個小型攝影機，將於25日開賣，起始價格為299美元。

使用者可以透過Galaxy Gear撥打電話、拍照、接收電子郵件及簡訊，並查看臉書（Facebook）。

三星表示，能透過聽寫功能做回覆。也可以使用聲控功能設定鈴聲、輸入行事曆項目，及查看天氣。

不過Galaxy Gear必須透過無線網路與智慧型裝置相連接，才能發揮所有功能，電池續航力大概只有一天。

Galaxy Gear一開始將能夠與同樣今天亮相的智慧型手機Galaxy Note 3及平板電腦Galaxy Tab 10.1一起使用。但三星承諾未來更新其他Galaxy手機及平板電腦，讓這些產品可以搭配智慧錶使用。

因為蘋果（Apple）還沒推出盛傳中的iWatch，微軟（Microsoft）及谷歌（Google）也沒在德國柏林消費電子展（IFA）上展示同質性產品，三星智慧錶現在鋒頭很健。

三星並不是第一家推出可連Wifi網路智慧錶的廠商，卡西歐（Casio）、索尼（Sony）及Pebble都有推出類似產品，但都未能引起消費者青睞。三星此次推出Galaxy Gear可望挑起市場對智慧錶的興趣，讓智慧錶更為普及。

智慧型手機及平板電腦現在幾乎是人手一機，業者設法將先進運算科技應用在手錶及眼鏡等，每天會使用的物品上。

顧能公司（Gartner）預測，2016年時，配戴式智慧型電子產品的產值將達到100億美元。

但國際數據資訊（IDC）分析家亞馬斯（RamonLlamas）表示，智慧錶要成功打入市場，必須天時地利人和。

亞馬斯表示，智慧錶必須提供一系列有用的應用程式。目前僅有70幾個應用程式支援智慧錶。

顧能分析家米拉奈西（Carolina Milanesi）認為，智慧錶應該提供更多功能，像是追蹤使用者的脈搏及其他健康資訊。

米拉奈西說：「這是智慧錶，但沒有我想得那麼智慧。」

她說：「（Galaxy Gear）現在看起來就像是提供1個額外螢幕，讓你免去拿出較大型裝置的麻煩。我不認為這是消費者想要的。」

聖母大學門多薩商學院（University of NotreDame's Mendoza College of Business）的學者普羅費特（Brian Profitt）表示，真正的問題是，消費者是否覺得有必要掏腰包添購Galaxy Gear這樣的智慧型裝置。1020905

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（中央社記者羅秀文台北11日電）手機業者表示，大部分智慧型手機都有GPS的功能，只要開啟設定，就能顯示用戶所在的位置。

宏達電資深工程師康吉成在南湖大山受困多日，利用手機GPS定位求救，順利被尋獲，引起社會大眾對手機GPS定位功能的關注。

手機業者表示，大部分的智慧型手機都有GPS的功能，只要連上3G網路，並開啟手機GPS衛星定位功能，就能顯示用戶所在的位置，向外界尋求援助。

衛星導航系統業者表示，手機的GPS功能是透過基地台來確定用戶位置，與專業導航設備利用衛星定位不同。若是在深山或是基地台密度不夠的地方使用手機GPS定位，誤差值可能會放大，讓用戶的安全風險升高。民眾從事登山等危險性較高的活動時，宜使用專業的導航設備。1001111

在台灣企業歷史裡，從來沒有一家公司，像股王宏達電這樣高潮迭起。5年營收成長3.4倍，股價3度攻頂登上股王，也3度被看衰！去年第3季，宏達電在北美市場超越蘋果，榮登北美智慧型手機龍頭，更是台灣企業第1次擠進全球百大品牌行列。

但是，第1名寶座還沒坐熱，宏達電馬上就被蘋果與三星追趕過去；接連的專利權訴訟，更讓宏達電去年第4季的營收，破天荒調降財務目標，引起市場譁然。歷經兩季的營運低潮期，宏達電執行長周永明要如何扭轉頹勢？

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今年，宏達電的品牌策略改走精品路線。「hTC one代表當下最高階的機種，讓所有消費者很清楚知道，這是最好的手機，」宏達電行銷長王景弘說。

時序回到今年1月份，位在新店寶強路的宏達電大樓，有一間會議室門口，貼著一張「WAR ROOM」白紙，員工經過都刻意壓低音量。宏達電執行長周永明，已經在這個小會議室「閉關」超過1個月，桌上擺放著幾台準備上市的 hTC one 系列手機。周永明站在桌邊，迅速測試各項功能，「Damn good!」周永明突然拍了桌子，「但這個地方還是跑得不順，要修改一下，」話一講完，副總們連忙打電話給桃園龜山研發團隊，馬上調整設計。

宏達電在巴塞隆納發表hTC one手機的隔天，一群三星的人員就跑到宏達電的展場裡，拍攝把玩hTC手機。一位外商通訊公司總經理透露，三星低估了宏達電的研發實力，「沒想到Peter（周永明英文名）會主打照相與影音功能。」簡化與重新定位，不再盲目亂推出手機，成為去年底宏達電學到最重要的一堂課。

【 說hTC弱的人，走著瞧！】

今年尾牙時，周永明在舞台大喊「人家用大砲打我們」，一吐對於三星與蘋果的國際專利權訴訟的不滿。宏達電既沒有像三星的零組件供應鏈高度垂直整合，掌握超過4成的製造成本；也缺乏中國華為及中興挾中低價智慧型手機，搭配電信設備銷售的競爭優勢。

「hTC就是典型的台灣公司，我們不可能超級強大，所以我們要小而美，」周永明堅定地說。「三星確實有很多垂直整合能力。可是我們做出hTC one，哇！大家就注意到了，人家還會在乎那些嗎？很多人都說，你們hTC很弱，不可能做到，我們走著瞧吧！」

雖然外界普遍不看好宏達電的未來發展，但不可諱言的是，周永明這一群平凡的台灣工程師們，面對三星這些巨無霸企業，毫無懼色，沒有龐大本國市場的主場優勢，卻在世界上打出一場場精彩的客場戰爭。一家企業是否成為傳奇，必須經歷過幾個寒暑的考驗。宏達電正在這關口上。

【 更多報導 】

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對此，宏達電強調，並非解僱派遣人力，是因應短期性人力需求，約聘的派遣人力因合約陸續到期而自然終止。桃園縣政府勞動及人力資源局表示，派遣人力仍受勞基法保障，勞工有疑義可申訴。

這五百位作業員是透過日陞企管顧問公司派遣到宏達電上班，非宏達電正職員工，其中有些人甚至未做滿三個月。

已離職的李姓前領班表示，他們被派到宏達電前，有跟日陞簽派遣契約，日陞說契約效力三個月，之後視工作情形續約，表現良好還有機會轉入正職，沒想到突然就被簡訊通知解僱，完全不尊重他們的權益。

上月裁五百人 月底還有一波

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李姓前領班還指，他們是時薪制，一天工時扣除吃飯和休息時間，約有九．八三個小時，公司卻以九．五個小時計算，未如實登錄，每天都白做四分之一個小時的工作，換算下來，一個月有一千五百多元薪水被扣掉。且除例假七天，他們還會被要求以「欠班」的方式多休假，而多休的部分竟完全不算薪水，質疑資方違反勞基法。

由於這些作業員實質上受僱於日陞，因假日，日陞無人上班，故無從得知日陞的回應。不過，勞動及人力資源局勞動條件科長周賢平表示，派遣人力仍受勞基法保障，除非年資未滿三個月，否則資方解僱都要提前告知；另工時未如實登載等情形已違法，可處二至卅萬元罰鍰。

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五月四日，在倫敦千年歷史的Earls Court展覽中心，一場今年最盛大的手機發表會，正式登場。

這是三星登上全球手機王座後的第一場旗艦產品發表會。就在今年第一季，諾基亞（Nokia）蟬聯十四年手機市占率第一的王位，被一個生於南韓，原本生產冰箱和黑白電視機的公司給取代。而賈伯斯（Steve Jobs）一手建立的蘋果（Apple）帝國，即便有強勢的iPhone，但在智慧型手機市場的整體出貨量，還是不及三星。

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贏在垂直整合！
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記者方維鐸／台北報導

華碩於COMPUTEX 2013台北國際電腦展中首演的主流平板ASUS MeMO Pad HD 7，輕巧機身僅302g，7吋大小恰巧適合一手掌握，繽紛色調的時尚背蓋設計，觸動年輕消費族群的視覺感官，一口氣推出英倫藍莓、大溪地萊姆、巴黎覆盆子、瑞士香草等4種原創色調。

ASUS MeMO Pad HD 7 搭載強大4核心處理器及Android 4.2作業系統，極致效能可滿足多工作業需求，不僅上網更快速，電池續航力也大幅提升至10小時，是兼具優異規格與親民價格的超人氣機種。採用170度廣視角、1280 X 800高鮮明IPS面板，不論瀏覽網頁或觀賞影片，文字、影像和畫面皆清晰透亮，提供生動的視覺影像，並支援多點觸控功能，可透過多隻手指靈活觸控操作。

獨家Splendid智慧影像優化技術，能有效降低雜訊，不論使用何種視訊應用程式，皆可提供更銳利、生動影像，以及更理想的對比、亮度與色彩飽和度，完美視界無限延伸。內建120萬畫素前置鏡頭及500萬畫素自動對焦後置鏡頭，並支援720p錄影功能，可捕捉每個精采瞬間。另搭載華碩SonicMaster技術的高音質立體聲雙喇叭，細膩的聲情表現與層次感，傳遞令人驚艷的影音饗宴。

ASUS MeMO Pad HD 7有16GB儲存空間，還可享一年期16GB ASUS WebStorage 雲端儲存空間，可同步緊密串連平板、其他裝置與雲端所有檔案資料，即時分享無遠弗屆，讓生活處處充滿快樂與驚喜。

圖片提供／華碩

中國時報【馮景青╱台北報導】

每一代新iPhone都刷新銷售紀錄，iPhone 5也不例外。業者指出，由於電信業者補貼手筆大，在台灣買iPhone 5比在大陸買還划算，目前又碰上iPhone 3G、iPhone 4綁約用戶期滿的換機潮，加上死忠蘋果粉絲的支持，預約首日熱烈情況都預示iPhone 5的市場需求強勁。

通路業者指出，官網已公布iPhone 5空機價，電信三雄的綁約價正由蘋果審查中，預計本周五公布，預料應該跟iPhone 4S的資費差不多，消費者選擇一千三百多元的資費，16GB機種綁約價六千元有找、32GB約九千多元，64GB約一萬四千多元。

VR-ZONE主編蔡漢威表示，台灣電信業者對iPhone的補貼一向很高，預購後賣掉還有得賺，難怪預約那麼熱烈。玩家丹尼爾指出，iPhone手機直覺好操作，加上強大的App Store、iTune支援，使用戶忠誠度特別高。

網站「比價王」的總編輯胡皓勛說，今年底手機市場非常熱鬧，如果預約不到iPhone 5，Sony Mobile的防水美型機Xperia V、HTC的五吋螢幕防水蝴蝶機、三星五．五吋螢幕Note 2、諾基亞四．五吋Lumia 920，規格都不輸給iPhone 5，且便宜，都是不錯的選擇。

通路業者則指出，如果買空機，十四日在蘋果線上商店、蘋果專賣店都可以買到；要買綁約機的話，燦坤３Ｃ也賣電信三雄的綁約手機，可去碰運氣。

此外，早先傳出iPad第四代、iPad mini將與iPhone 5同步開賣，通路業者表示，為避免銷售失焦，而且實在有點忙不過來，其它產品會延到明年一月才開賣。手機王總編輯張利安表示，iPad第四代、iPad mini已通過ＮＣＣ審核，可隨時開賣。

蘋果iPhone5一推出，瑕疵爭議似乎也衝擊到銷售，iPhone5在台灣才開賣一個月，市面上的空機價，已經悄悄降價5百到1千元，不只如此，美國跟大陸的價格也出現鬆動，蘇寧電器罕見出現限時下殺八折，成為史上跌價最快的iPhone。

台灣才開賣還不到一個月，當初開賣時排隊人潮洶湧的蘋果iPhone5，如今熱度卻跟天氣一樣急速冷卻，

去年iPhone4S開賣，不但賣到缺貨，店面價格不跌，反而上漲3到6千元，延續三個多月才恢復正常，如今iPhone5不只台灣連美國跟大陸的價格也出現鬆動。美國亞馬遜網站16G版本綁約價，除了199美元之外，也出現149美元方案，大陸最大經銷商蘇寧電器要價人民幣5288元，也打出限量優惠3999元，幾乎都打了快八折，為了衝刺銷售量，蘋果執行長庫克在10個月之內第二次前往大陸，除了拜訪三大電信商，也透露不排除未來第一批新產品開賣將加入大陸地區，外傳這個產品可能就是平價的iPhone。

五顏六色的外殼，搭上熟悉的iPhone介面，延續iPhod touch的經驗，只不過成本考量，金屬外殼可能換成塑膠，處理器從三星、台積電換成高通，雖然傳言還要時間證明，不過隨著庫克動作積極也嗆聲大陸將取代美國，成為蘋果最大的市場來看，蘋果的下一步市場都充滿期待。

工商時報【記者林淑惠╱台北報導】

iPhone 4S在台熱銷！電信三雄最新統計，iPhone 4S在台開賣1個多月來、銷量近20萬台，中華電昨（19）日宣布，iPhone 4S手機預約客戶已全數通知，2月1日起開放全省門市現場訂購；台灣大、遠傳也表示，預約客戶多已拿到手機，目前開放全省特定門市現場申辦iPhone 4S。

電信三雄年度首場法說會，昨天由台灣大率先登場，iPhone 4S熱銷、對於電信公司營收及獲利影響，成為外資法人詢問的重點。

台灣大營運總經理賴弦五表示，他預期iPhone 5將在今年第3季發表或全球上市，因此，iPhone 4S在台銷售期應該還會到年底，至於iPhone 4S在台整體銷量會不會超過iPhone 4？還很難說；市場推估，iPhone 4在台總銷量約在60萬台上下。

iPhone 4S去年12月16日在台開賣，中華電信預約訂購人數多達21萬，台灣大及遠傳兩家公司預約客戶也各有15萬，不過，重複登記率比iPhone 4還要高，市場推估中華電的4S實際購機比例約6成多，其他兩家也不高，因此，儘管電信三雄預購數高達50萬，實際銷售數字則在20萬台上下。

同時，為搶攻農曆春節換機、紅包行情及情人節贈禮商機，中華電也宣布2月1日起開放門市現場銷售iPhone 4S。

遠傳強調，目前白色機種出現缺貨，現場申辦可能還是得先登記再供貨。

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一般手機 須透過電信業者

〔自由時報記者許國楨／台中報導〕最近有網友在臉書貼文指出，民眾遇到緊急狀況，只要用手機撥打110不用出聲，警察就能用GPS定位系統找到發話位置因應；惟市警局昨指出，除非民眾使用能設定定位位址的智慧型手機，否則「ｅ化報案平台110」系統還是要透過與行動通信業者合作，搭配三角定位，才能達到追蹤定位效果。

這封名為「警政新措施」的網路貼文指出，從96年開始，警方有「ｅ化報案平台110」，只要你看到或發現有可疑的人、事、物，拿起手機撥110，不需要發出任何聲音，警方可用GPS衛星定位系統，馬上找到發話地點，並於5到10分鐘內趕到現場，讓壞人無法遁形。

用APP設定位址 才能追蹤

對此台中市警局勤務中心指出，民眾以市話、公共電話打110報案，電腦系統會立即顯示報案人電話所在位置，若是使用手機，除非民眾使用類似What’s App軟體設定定位位址的智慧型手機，否則「ｅ化報案平台110」系統還是要透過與行動通信業者合作，將基地台的位置導入110通訊平台，再搭配三角定位經緯度座標系統，才能夠達到追蹤定位的效果。

但勤務中心強調，由於電腦系統只會顯示民眾報案當時的手機基地台參考位置，與實際位置仍有部分誤差。

因此警方呼籲報案人向受理員警盡量詳細說明「案發地點」或「報案內容」，不要不出聲，除可減少警方定位所需花費時間避免誤差，也可讓警方判斷犯罪是否正在發生，或僅僅只是惡作劇電話，使警力更快到達現場。

（中央社記者林沂鋒台北22日電）中華電信總經理張曉東今天說，中華電信入股中華航空後，預估將為未來5年創造新台幣15億元營收。

另外，中華電去年每股獲利6.05元，以慣例獲利90%發放現金，每股約可配發現金股利5.45元。以今日收盤價92.8元計算，現金殖利率約5.87%。

中華電信下午舉行法人說明會，中華電信在1月宣布參與中華航空現金增資案，最後投資金額約31億元。

中華電信表示，著眼於政府推動6大新興產業所衍生的商機，擬跨足觀光雲端服務，希望透過投資與策略聯盟汲取觀光旅遊業相關知識。

張曉東說，與華航合作，將創造中華電的企業客戶、提供貨運ICT服務及觀光旅遊等，將為中華電未來5年創造約15億元的營收。

按照公司法新規定，中華電信盈餘將可百分之百配發，不需再提撥10%作為資本公積。中華電信董事長呂學錦說，未來會根據營運，必要的時候作必要的處理。不過，預估中華電信今年仍將按照慣例以EPS6.05元的90%發放現金股利，每股約可配發現金股利5.45元。1010222